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培训与发展

培训

      员工的学习和培训是联化科技长期发展的战略重点,成为“学习型组织”是公司培训与发展的目标,我们的培训形式多种多样。不论何种形式,每位员工都会获得全方位的辅导支持,从而使个人技能知识得到充分的提高。
 
  • 入职培训
  • 员工资格认定培训
  • 结对培训
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  • 能力培训
  • 技能培训
  • 网上培训
  •  
  • 外部培训
  • 岗位培训
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          根据不同的职级和岗位要求,公司正在进行或准备进行各种培训,以提高员工的工作技能及管理水平,这些培训包括:
     
  • 经理的作用、目标及职责
  • 绩效管理
  • 持续改进
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  • 沟通技巧
  • 问题解决
  • 战略及业务计划工具和方法
  •  
  • 团队建设
  • 领导艺术
  • 项目管理
  •  
  • 变更管理
  • 时间管理
  • 演讲技巧

  • 职业发展

          联化科技承诺奖励、发展和保留人才。 公司和员工共同承担职业发展的责任。 公司安排多种资源帮助员工不断挖掘潜能。
     
  • 员工业绩考评
  • 公司内部招聘
  • 公司内部转岗

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